APL Data Center, société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans la conception et la réalisation de data centers, annonce les résultats financiers de son exercice fiscal 2022 et dévoile ses ambitions pour 2023. Dans le cadre de son plan stratégique « NextGen 2024 », le groupe renforce ses effectifs pour asseoir sa position de leader sur son marché.
Chiffres et informations clés :
- Chiffre d’affaires 2022 de 37 millions d’euros.
- Marge brute de 21,4 millions d’euros en croissance de 7 %.
- 27 % de la marge brute réalisée sur le segment stratégique des hyperscalers.
- Résultat net d’exploitation 2022 de 2,3 millions d’euros, en hausse de 11,6 %.
- Présent à Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux et Lausanne, le groupe vient d’ouvrir de nouveaux bureaux à Rennes et Toulouse.
- Investissements en recherche & développement qui se montent à 8,5 % de la marge brute, en hausse de 2 points.
- Effectifs de 145 collaborateurs à fin 2022 pour le groupe, qui devraient atteindre 180 à fin 2023.
Une présence renforcée auprès des hébergeurs et hyperscalers
Fixé comme un des objectifs prioritaires dans le plan NextGen 2024, APL a renforcé sa capacité à réaliser des projets d’envergure et à haute valeur ajoutée auprès des hébergeurs et hyperscalers. Cette accélération opérationnelle a permis à APL de réaliser 27 % de sa marge brute sur ce segment stratégique en 2022.
« APL est reconnu pour ses capacités en conseil et assistance à maitrise d’ouvrage. Pour les années à venir, nous allons renforcer notre positionnement sur la réalisation d’opérations en tant que contractant général et notre développement à l’international afin de répondre à la demande de nos clients », indique Christophe Weiss, directeur général d’APL Data Center.
Renforcement des équipes : cap sur les 180 collaborateurs
Pour répondre aux besoins du marché ainsi qu’aux défis des années à venir, accompagner sa forte croissance et atteindre les objectifs de son plan stratégique NextGen 2024, le groupe APL poursuit sa politique de recrutement de talents. L’entreprise a recruté 28 collaborateurs en 2022, compte aujourd’hui 145 collaborateurs et prévoit d’embaucher 50 personnes en 2023. Cela contribue également à renforcer fortement ses capacités en recherche et développement.
Cette augmentation des effectifs s’accompagne d’une expansion territoriale : le groupe vient d’ouvrir de nouveaux bureaux à Rennes et Toulouse, en plus de ses implantations à Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux et Lausanne.
Pour assurer sa position sur son marché, APL consacre dorénavant 8,5 % de sa marge brute opérationnelle au développement des projets menés par le Lab by APL, son entité de R&D.
« Après avoir fixé le cap d’APL avec notre plan NextGen 2024, nous nous donnons les moyens humains, financiers et matériels de réaliser nos ambitions », poursuit Christophe Weiss.
Réduction de l’impact environnemental et numérique responsable
Tous les projets data centers réalisés par APL intègrent désormais les dimensions environnementales, sociales et sociétales, en adéquation avec sa mission « Organic Design », pour concevoir des infrastructures numériques en symbiose avec leur environnement.
Le département Neutreo regroupe désormais près de 10 collaborateurs qui accompagnent les organisations dans le domaine de l’écoconception des infrastructures et services numériques, la mesure et la réduction de leur empreinte environnementale, et l’obtention de certifications environnementales.
Robert Bouchard, président d’APL Data Center : « Nos résultats démontrent que le positionnement d’APL sur le numérique responsable répond aux défis posés par la transition énergétique et écologique. Tout d’abord parce que toutes les industries sont impliquées, y compris celle du numérique. Ensuite, parce que cette transition ne se fera pas sans l’aide des services numériques. Aujourd’hui, je suis ravi de constater que notre organisation permet de répondre aux besoins du marché des data centers sur ces deux enjeux ».
